업무주도성 높이기

수동적인 업무 태도에서 벗어나 스스로 문제를 발견하고 해결책을 제안하는 과정

대상 :

신입사원, 경력사원, 실무자

주제 :

주도성, 문제해결, 소통, 협업

시간 :

4시간

1. 인식전환
자신의 표면 행동과 숨은 욕구를 객관적으로 살펴보고, 수동적인 일하기 방식의 한계와 업무 주도성의 의미를 이해합니다.

2. 주도적 문제해결
현업의 걸림돌을 스스로 정의하고, 지시를 기다리는 관점에서 대안을 제시하는 관점으로 전환합니다.

3. 현업 적용 및 체화
전용 학습 도구를 활용한 실전 워크숍을 진행하고, 공정한 소통과 협업을 위한 실행 계획을 수립합니다.