리더십 메타역량 배우기

AI 시대의 불확실성에 대응하는 리더의 자기인식, 정서유연성, 자기규제 역량을 강화하는 과정

대상 :

예비리더, 핵심인재, 팀장, 임원

주제 :

자기인식, 정서관리, 자기규제, 변화

시간 :

16시간 / 회차당 4시간

1. 리더십의 순간 — 리더십의 본질과 원리
리더십의 의미, 공동목적과 영향력, 리더십 발현의 원리와 근원적 상태를 이해합니다.

2. 정서유연성 — 인간이해의 힘
정서지능과 정서 민첩성을 익히고, 감정의 전염이 리더십 행동에 미치는 영향을 살펴봅니다. 공감과 컴패션을 연습합니다.

3. 자기인식 — 리더의 고유성과 내러티브
자신의 고유성을 발견하고 리더십 스토리를 구성하며, 개인의 리더십 방향을 조직의 목적과 연결합니다.

4. 자기규제 — 역경을 돌파하는 힘
자기규제 수준을 점검하고 개선 방안을 찾습니다. 경쟁몰입을 극복하고 변화를 완수하기 위한 실천 방법을 수립합니다.